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集團(tuán)人事條線召開學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神宣講會(huì)

   12月7日下午,集團(tuán)人事條線召開學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神宣講會(huì),會(huì)議以線下結(jié)合線上的形式召開。集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)部長(zhǎng)董旭主持會(huì)議。

   董旭從“一個(gè)中心任務(wù)、兩個(gè)結(jié)合、三個(gè)務(wù)必、四個(gè)自信、五個(gè)必由之路、六個(gè)堅(jiān)持、七個(gè)安全、八個(gè)目標(biāo)、九方面本質(zhì)要求、十年偉大成就與變化”等十個(gè)方面,帶領(lǐng)全體人事專員一起重溫黨的二十大報(bào)告,他希望大家要做到知其言更知其義,知其然更知其所以然,以人力資源信息管理系統(tǒng)升級(jí)為契機(jī),把黨的二十大精神落實(shí)到日常工作中去。

   董旭強(qiáng)調(diào),要著眼當(dāng)前人力資源信息系統(tǒng)優(yōu)化的迫切需要,加快推進(jìn)系統(tǒng)升級(jí)工作。集團(tuán)及各所屬企業(yè)人事專員要強(qiáng)化系統(tǒng)思維,突出問題導(dǎo)向,發(fā)揚(yáng)合作精神,樹牢規(guī)范意識(shí),扎實(shí)做好新老系統(tǒng)有效銜接,完善出臺(tái)相關(guān)配套辦法,充分實(shí)現(xiàn)集權(quán)與分權(quán)的有機(jī)結(jié)合,著力打造信息共享、流程優(yōu)化、管控有力、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)可視化的人力資源信息管理平臺(tái),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織人才保障。