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海進(jìn)公司：打“底色”、鑄“成色”、擦“亮色”，以高質(zhì)量黨建凝聚發(fā)展動(dòng)能

   江蘇省中江海外進(jìn)出口有限公司（簡稱“海進(jìn)公司”）是中江國際集團(tuán)貿(mào)易板塊的排頭兵企業(yè)之一，主要從事農(nóng)用化工、醫(yī)藥化工、有形產(chǎn)品等出口業(yè)務(wù)，常年被中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)化工行業(yè)分會(huì)（CAC）評選為“CAC展會(huì)推薦優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”，連續(xù)多年位列中國農(nóng)藥出口貿(mào)易類企業(yè)第一。今年以來，海進(jìn)公司黨支部持續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，不斷加強(qiáng)黨支部制度化規(guī)范化建設(shè)，將基層黨建與公司生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，精心謀劃、狠抓落實(shí)，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

強(qiáng)化理論武裝，打好政治忠誠“底色”

   海進(jìn)黨支部嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、“三會(huì)一課”制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。日常學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)情況監(jiān)督檢查，每月評選表彰“學(xué)習(xí)達(dá)人”，形成比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。開展“重溫入黨誓詞，共過政治生日”、“慈善一日捐”、“喜迎二十大 環(huán)湖健步走”等形式多樣的主題黨日活動(dòng)，豐富組織生活，凝聚黨員力量。升級改造黨群活動(dòng)中心，配備“習(xí)近平總書記原著”和“跟著習(xí)近平總書記讀經(jīng)典”兩個(gè)專題書柜，引導(dǎo)黨員參加“習(xí)語沁心 書香中江”讀書筆記評選活動(dòng)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵。

   將黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣貫落到實(shí)處。第一時(shí)間組織全體黨員收聽收看黨的二十大開幕會(huì)，組織支部委員、各黨小組進(jìn)行分組學(xué)習(xí)，專題研討黨的二十大報(bào)告。支部書記、優(yōu)秀黨員多層次全覆蓋地開展黨的二十大學(xué)習(xí)宣講，依托集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、主題團(tuán)日等形式，開展形式多樣的全員教育培訓(xùn)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員職工深入學(xué)、團(tuán)員青年廣泛學(xué)的良好局面。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、中江學(xué)院等線上平臺，引導(dǎo)全體黨員干部職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺，堅(jiān)持每天自學(xué)、精學(xué)細(xì)研、分享心得，實(shí)現(xiàn)線上線下同步推進(jìn)、互促互進(jìn)。    

   突出黨建引領(lǐng)，鑄就高質(zhì)量發(fā)展“成色”

   強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履職賦能。黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨的建設(shè)列入年度工作要點(diǎn)，做到黨建與經(jīng)營工作同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。落實(shí)民主集中制，修訂完善“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，按規(guī)定研究討論重大事項(xiàng)，執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度。

   聚焦主責(zé)主業(yè)，抓好生產(chǎn)經(jīng)營。黨支部始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，努力做到黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓、兩促進(jìn)”，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)決策部署，持續(xù)提升高質(zhì)量發(fā)展能力，圓滿完成國企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)。 2022年在岸出口突破4億美元大關(guān)，同比增長37%，凈利潤同比增長20%，完成全年目標(biāo)111％，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益穩(wěn)步增長。

   對標(biāo)黨的二十大，擘畫發(fā)展藍(lán)圖。黨支部認(rèn)真研究黨的二十大報(bào)告中提出的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合落實(shí)集團(tuán)“十四五”規(guī)劃，認(rèn)真對標(biāo)對表，制定《對標(biāo)黨的二十大精神具體貫徹落實(shí)清單》，圍繞深化國企改革、發(fā)展高水平進(jìn)出口貿(mào)易、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等八個(gè)方面提出16條目標(biāo)任務(wù)，制定詳實(shí)可行的實(shí)施舉措，統(tǒng)籌謀劃來年發(fā)展新機(jī)遇，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。    

堅(jiān)持黨管人才，擦顯人才強(qiáng)企“亮色”

   落實(shí)黨管干部、黨管人才，加強(qiáng)黨支部對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保人才工作方向明確、路線正確、推動(dòng)有力、落實(shí)有效。圍繞人才強(qiáng)企目標(biāo)，制定完善人才工作計(jì)劃，根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，做好人才資源狀況摸底和需求預(yù)測，明確工作目標(biāo)，制定有力度、可操作的人才培養(yǎng)方案。嚴(yán)格遵守《干部選拔任用條例》，做好干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作，落實(shí)民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察等程序，有效提高選人用人質(zhì)量。

   積極推進(jìn)把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干的“雙培”工作，支部凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷提高。公司全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，注重培養(yǎng)職工們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”的中江外貿(mào)優(yōu)良傳統(tǒng)，營造尊重知識、尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的文化氛圍，激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。

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