4月29日下午，集團(tuán)召開2025年度法律合規(guī)和內(nèi)控風(fēng)控工作會(huì)議。集團(tuán)副總經(jīng)理、總法律顧問（首席合規(guī)官）張冀明出席會(huì)議并講話。 

        會(huì)上中江海一公司、中江五建、化工公司、公建中心、國投公司五戶企業(yè)作了交流發(fā)言；法律合規(guī)部通報(bào)了2024年度法律糾紛案件情況及應(yīng)對(duì)措施；財(cái)務(wù)部通報(bào)了2024年度內(nèi)控風(fēng)控管理體系建設(shè)情況。

        張冀明肯定了近年來集團(tuán)法律合規(guī)和內(nèi)控風(fēng)控工作取得的成效，分析了工作中存在的問題和不足，并就2025年集團(tuán)法律合規(guī)和內(nèi)控風(fēng)控重點(diǎn)工作提出六點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化案件管理，筑牢法律風(fēng)險(xiǎn)防線。要將案件管理作為法律風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，努力降低案件數(shù)量和涉案金額，同時(shí)提升訴訟管理水平。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升法律保障能力。要繼續(xù)加強(qiáng)法律合規(guī)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。三是強(qiáng)化合規(guī)管理，構(gòu)建企業(yè)法治生態(tài)。要將合規(guī)管理作為企業(yè)治理最重要的組成部分，確保企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。四是強(qiáng)化制度的權(quán)威性，探索建立輕微違規(guī)行為追責(zé)機(jī)制。要進(jìn)一步深化對(duì)違規(guī)行為的管理，營造健康、合規(guī)的企業(yè)文化環(huán)境。五是提升涉外法治工作水平，賦能企業(yè)國際化發(fā)展。要強(qiáng)化對(duì)國際規(guī)則與目標(biāo)市場法律研究，建立動(dòng)態(tài)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，完善涉外爭議解決機(jī)制。六是深化內(nèi)控與業(yè)務(wù)融合，完善協(xié)同監(jiān)督體系。要以“內(nèi)控與業(yè)務(wù)深度融合”為目標(biāo)，將各項(xiàng)內(nèi)控要求全面、深入地嵌入經(jīng)營管理的全過程和各環(huán)節(jié)。

        集團(tuán)所屬各二級(jí)企業(yè)法律合規(guī)和內(nèi)控風(fēng)控分管領(lǐng)導(dǎo)、合規(guī)官，總部各部門負(fù)責(zé)人、合規(guī)聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議。